2018.05.05. 13:21:01 11119 298

Biztos, hogy csípnek Téged? – Intő jelek a kollégáidtól
A hír elolvasásával 500 Ft-tal növelheted a nyereményedet. Ha tag vagy, jelentkezz be, ha új vagy, regisztrálj itt (ingyenes)!

Egy új munkahelyre bekerülve nem csak az új feladatokkal, új időbeosztással kell megküzdened, hanem bizony az új környezettel, új emberekkel is. Utóbbiakon, vagyis az új kollégáidon, illetve a velük kialakított kapcsolaton sok múlik. Akár az is, hogy maradsz-e az adott helyen…?

Rossz kollégák - PROAKTIVdirekt Életmód magazin és hírek - proaktivdirekt.com Rossz kollégák

Esetleg új munkahely után nézel – hiába felel meg minden más szempontból (munka, fizetés, időbeosztás) a jelenlegi. Mert olyan környezetbe, olyan emberek közé járni, akik nem biztos, hogy kedvelnek, nem éppen felemelő, még ha mondjuk a hónap elején a számlánkra érkező összeg elég motiváló is.

Habár az ember azért jó szemmel, a hatodik (vagy sokadik) érzékével előbb vagy utóbb észreveszi, ha valahol nem szívlelik, hiszen azért vannak intő jelek, amikre érdemes odafigyelni.

Véletlenül meghallottad, hogy egyszer kibeszéltek…?

Hát, akkor biztos lehetsz benne, hogy ez bizony nem csak egyszer fordult elő… Habár kibeszélni valakit a háta mögött nem túl szép dolog, de bizony sokan nem bírják megállni, van, hogy csak azért, mert éppen unatkoznak, vagy mert lételemük ez a fajta „szórakozás”. No, a lényeg, hogy ha egyszer megtörtént, megeshetett többször is, úgyhogy légy óvatos, mit osztasz meg velük…

Egy kis figyelmesség Tőlük? Az meg mi?

Míg egymást megköszöntik születésnapjuk, névnapjuk alkalmából, sőt, még karácsonykor is, Te valamiért mindig kimaradsz a buliból. Mert „Jajj, hát elfelejtettünk szólni!”… Nyilván, már többedszer. És valamiért Neked soha nem jut a lefőzött kávéból, ajándék csokikból, de még néhány kedves szó sem ér el Hozzád? Biztos, hogy közéjük akarsz tartozni…?

Túl sok e-mailt kapsz?

Feltűnt, hogy Tőled a legtöbben e-mailben kérnek mindent, még olyat is, amit személyesen is lehetne? Talán nem akarnak Veled beszélni, beszélgetni…?

A kollégák örülnek egymás sikereinek… vagy mégsem?

Előléptettek, esetleg sikerül egy, vagy több, a céged számára kedvező üzletet nyélbe ütnöd, vagy cselekedtél bármi pozitívat, ami akár az ő jövőjüket is befolyásolja, méghozzá jó irányba? Mégsem gratulál senki…? Hát, nem szép dolog, az biztos…

Személyes témák? Felejtsd el!

Az addig rendben van, hogy az ember a legféltettebb, legszemélyesebb titkait, gondjait nem a kollégáival beszéli meg, azért akarva-akaratlanul bekúszik néhány magánéleti téma is a mindennapok dolgos világába. Feltéve, ha engedik bekúszni… Amint egy kicsit személyesebb kérdések felé terelődik a beszélgetés, a kollégáid rögtön témát váltanak, vagy le is lépnek? Míg egymással igen, Veled nem osztanak meg semmi személyeset, és a Te magánéletedre se kíváncsiak? Esélyes, hogy nem vagy éppen a szívük csücske…

Közös programok… nélküled…

Ha a kollégáid amúgy szabadidejükben összejárnak, szerveznek közös programokat, ám erre Téged rendszeresen „elfelejtenek” meghívni, nagy valószínűséggel nem tartozol a kedvenceik körébe. Ha ez már Téged is zavar, akkor talán itt az ideje váltani… mármint munkahelyet.

Forrás: brigitte.de

A kötvényt egy héten belül küldjük e-mailen a neked@proaktivdirekt.com címről. Kérjük tedd ezt a címet a leveleződ címjegyzékébe, hogy megkapd. Elolvastam és elfogadom a biztosítási feltételeket, igénylem az ingyenes Colonnade baleset-biztosítást. Hozzájárulok, hogy az Colonnade vagy megbízottja a biztosítási ajánlataival telefonon megkeressen. Hozzájárulásodat visszavonhatod a Colonnade címére (1388 Budapest, Pf. 14.) küldött levélben vagy telefonon: 801-0801. Letöltöm a biztosítási feltételeket.

Ha tetszett, kedveld:  |  Ha nem tetszett, írd meg miért nem!

Oszd meg a cikket és nyerj...

További cikkek a témában

Az asztrológia ma nagyobb népszerűségnek örvend, mint valaha?

A legnépszerűbb véleménymegosztó- és tudásportálok arról festenek általános képet, hogy az asztrológia a 21. században is nagy népszerűségnek örvend. Egyes véleményezők szerint az asztrológia egy isteni tudomány, melyet a régmúlt bölcsei hagyatékoztak ránk, hogy fogódzót kínáljanak az önismereti úthoz, irányt mutassanak egy harmonikusabb élethez.

Miért kimagasló a finn oktatás?

A finn példa című könyv szerzője Dr. Pasi Sahlberg oktató, tudós és a Harvard Egyetem neveléstudományi vendégprofesszora azzal a kérdéssel indítja könyvét, hogy: „Mit tanulhat a világ a finnországi oktatási rendszer reformjából?” A bevezető részben pedig nem kevesebbről esik szó, mint arról, hogy a jelen iskolái nem biztos, hogy kellőképpen fel tudják készíteni a diákokat a jövőbeli kihívásokra. Éppen ezért érthető, hogy a színvonalas, hatékonyabb, méltányosabb tanulás és tanítás iránti igény univerzálisnak bizonyul. A leginkább erkölcsi alapokra építkező finn oktatási álom az egyenlő feltételek biztosításában ölt testet. Miért érdemes még a figyelmünkre a finn példa?

Így eddzük az akaraterőnket

Az emberek egyik legbecsesebb tulajdonságai közé sorolható akaraterő azzal vértezi fel „birtoklóját”, hogy tudatosan, elszántan érvényesíteni tudja mindazt, amit célul tűzött ki maga elé. Szívósság ez, csodálatra méltó eltökéltség, ami különösen a megpróbáltatásokkal bőségesen telezsúfolt időkben teszi követendővé azokat, akik ebben jeleskednek. Gyakorlása nem más, mint az önfegyelem, az önuralom erkölcsi magasságokba emelése, kiegészülve az önismeret tántoríthatatlanságával.