Legyél SMART a személyes célok területén is, tervezz eredményesen!
Kinek ne lenne elege abból, hogy a fogadkozásait sikertelenség kíséri? A „nekem semmi sem sikerül” gondolatot ezennel ki is verhetjük a fejünkből! A cél magasztos volt, csak éppen nem sikerült felépítenünk a megfelelő hadműveletet a megvalósításához. Eddig!
A probléma sokszor az, hogy megfoghatatlan kívánságaink vannak, ha azonban már körvonalazódott teljesen, hogy mi is a cél, akkor pedig az oda vezető utat nem dolgozzuk ki elég részletesen. Most megismerheted, hogy az üzleti életben sikeresen alkalmazott SMART célkitűzés-rendszer miként hasznosítható a mindennapi életedben.
Specific – specifikus: Jól behatárolható az eddigi ködös megfogalmazás helyett.
Measurable – mérhető: A megvalósulás állapota ellenőrizhető.
Attainable – elérhető: Ne legyen túl könnyen elérhető, de önkínzó sem.
Relevant – releváns: Olyan, ami mostanság sokat foglalkoztat.
Time-bound – időbeli: Szabjuk meg, hogy a célt mennyi idő alatt szeretnénk elérni!
A célok kitűzése egy olyan motiváló folyamat, amely lehetővé teszi, hogy a jövőképünk megvalósítható legyen. Rajta hát, véssük fel a motivációs füzetünkbe a személyes céljainkat, de most már SMART módon! A hosszú távú, nagy terveket bontsuk kisebb, rövidtávú részekre, majd tervezzük meg az azokhoz elvezető utakat!
A következő kategóriákban érdemes az ötletbörzét megnyitni: Család, pénzügyek, karrier, fizikai és szellemi fejlődés (pl. sport, egészség, tanulás). Törekedjünk pozitív kijelentésként megfogalmazni vágyainkat, és ne felejtsünk sorrendet sem felállítani közöttük!
A célokat nem elég megfogalmazni és papírra vetni, folyamatosan szem előtt kell tartani ezeket, az esetleges változtatásokkal pedig módosítani szükséges a listát.
A célok elérését pedig alapozzuk a személyes teljesítményünkre, ne szegje kedvünket, ha a külvilág épp nincs együttműködő kedvében!
Természetesen nem mehetünk el a legfontosabb tényező, a realitás mellett sem: Az irreális (sokszor a környezetünk által felállított) célok után való futás csak kudarcélményt szül. A lényegtelen, figyelemelterelő dolgokat zárjuk ki a megvalósításkor.
Egy-egy pont kipipálása után hagyjunk magunknak időt a siker kiélvezésére, a következő pont utáni hajsza helyett előbb jutalmazzuk meg magunkat. A folyamat során tanultakat érdemes beleépíteni a későbbi tervezésbe.
Forrás: mindtools.com/page6.html
